| نویسنده | کنت بلانچارد |
|---|---|
| مترجم | نازنین نوید |
| ناشر | ابوعطا |
| موضوع | مدیریت و رهبری |
| قطع | رقعی |
| نوع جلد | شومیز |
| نوبت چاپ | ۲۵ |
| تعداد صفحه | 112 صفحه |
| زبان نوشتار | فارسی |
چگونه می‌توانیم با حیوانات عظیم‌الجثه و قدرتمندی مانند نهنگ‌های قاتل، رابطه‌ای مبتنی بر اعتماد و همکاری بسازیم؟ و مهم‌تر اینکه، از این رابطه چه درس‌هایی می‌توانیم برای مدیریت انسان‌ها بیاموزیم؟ کتاب «روش مدیریت ویل دان» (Whale Done!) اثر کنت بلانچارد و همکارانش، یک داستان تمثیلی کوتاه و بسیار قدرتمند درباره مدیریت و رهبری است. این کتاب با مقایسه دو رویکرد، نشان می‌دهد که تمرکز بر نکات مثبت و تشویق رفتارهای صحیح، بسیار مؤثرتر از تمرکز بر اشتباهات و تنبیه است.
✔ یک داستان تمثیلی ساده و به‌یادماندنی درباره مدیریت مثبت
✔ تأکید بر قدرت تشویق و تقویت مثبت به جای تمرکز بر نکات منفی
✔ راهکارهایی عملی برای بهبود روابط و افزایش عملکرد در محیط کار و خانواده
✔ درسی درباره ساختن اعتماد و ایجاد یک محیط کاری شاد و پویا
✅ مدیران، رهبران تیم‌ها و متخصصان منابع انسانی
✅ والدین، معلمان و مربیان
✅ علاقه‌مندان به کتاب‌های مدیریتی با رویکرد داستانی
✅ هر کسی که می‌خواهد روابط مثبت‌تر و مؤثرتری با اطرافیانش بسازد
«روش مدیریت ویل دان» به ما می‌آموزد که با تغییر جهت توجه‌مان، می‌توانیم نتایج شگفت‌انگیزی خلق کنیم. این کتاب، یک راهنمای ساده برای آزاد کردن بهترین توانایی‌ها در خود و دیگران است.
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.