| نویسنده | جولی ژو |
|---|---|
| مترجم | حمید زعیمی |
| ناشر | نشر نوین توسعه |
| موضوع | تجارت و کسب و کار |
| قطع | رقعی |
| نوع جلد | شومیز |
| نوبت چاپ | ۱۵ |
| تعداد صفحه | ۲۵۶ صفحه |
| زبان نوشتار | فارسی |
جولی ژو، معاون سابق طراحی محصول در فیسبوک، در ۲۵ سالگی یکشبه مدیر شد و هیچ ایدهای نداشت چه کار کند! این کتاب حاصلِ تجربیاتِ واقعی و اشتباهاتِ او در مسیر تبدیل شدن به یک مدیر ارشد است. برخلاف کتابهای تئوریک، ژو راهنمایی عملی (How-to) برای مدیران تازهکار نوشته است: چطور جلسه برگزار کنیم؟ چطور بازخورد منفی بدهیم؟ چطور استخدام کنیم و چطور وقتی خودمان اعتمادبهنفس نداریم، تیم را رهبری کنیم؟
✔ راهنمای بقا برای مدیرانِ تازهکار (First-time Managers).
✔ تفاوت «مدیریت» با «انجام دادن کار».
✔ هنرِ بازخورد دادن و تیمسازی.
✔ نثری صمیمی، صادقانه و بدونِ اصطلاحاتِ پیچیده.
این کتاب مربیِ خصوصیِ شماست؛ کسی که در گوشتان زمزمه میکند: «مدیریت استعداد ذاتی نیست، مهارتی است که با تمرین و خرابکاری کردن یاد میگیری.»
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.