سرزندگی در محیط کار

کتاب سرزندگی در محیط کار اثر دانیل ام. کیبل

چرا بسیاری از ما در محیط کار، احساس بی‌انگیزگی، خستگی و بی‌تفاوتی می‌کنیم؟ کتاب سرزندگی در محیط کار اثر دانیل ام. کیبل، استاد رفتار سازمانی، یک کاوش علمی و کاربردی در ریشه‌های این مشکل و راه‌های حل آن است. کیبل استدلال می‌کند که مغز ما به طور طبیعی برای کنجکاوی، تجربه و ابراز وجود سیم‌کشی شده است، اما بسیاری از سازمان‌ها با قوانین خشک و مدیریت کنترلی، این «سیستم جستجوگر» مغز را خاموش می‌کنند.

در این کتاب می‌خوانید:

✔ تحلیلی بر مبنای علوم اعصاب از دلایل بی‌انگیزگی و فرسودگی شغلی

✔ معرفی «سیستم جستجوگر» مغز و اهمیت فعال نگه داشتن آن

✔ راهکارهای عملی برای رهبران و مدیران برای ایجاد محیط کاری پویا و سرزنده

✔ نکاتی برای کارکنان برای بازیافتن اشتیاق و معنا در کارشان

مناسب برای:

✅ مدیران، رهبران تیم‌ها و متخصصان منابع انسانی

✅ تمام کارکنانی که در محیط کار احساس بی‌انگیزگی و فرسودگی می‌کنند

✅ علاقه‌مندان به روانشناسی سازمانی، مدیریت و رهبری

✅ کسانی که به دنبال ساختن یک محیط کاری شادتر و خلاقانه‌تر هستند

این کتاب، یک نقشه راه برای روشن کردن دوباره جرقه اشتیاق در محیط کار است. «سرزندگی در محیط کار» به رهبران کمک می‌کند تا محیطی بسازند که در آن، کارکنان نه تنها کار کنند، بلکه زندگی کنند.